موقع بورصات
  منتديات بورصات
تسجيل عضوية جديدة في المنتديات لوحة تحكم العضو البحث في المنتديات تسجيل الخروج الرئيسية الاتصال بنا

منتدى العملات العام Forex لمتابعة كل ما يتعلق بتجارة العملات الاجنبية – الفوركس والذهب والنفط من اخبار وطرق المتاجرة وتحليلات ، قسم التوصيات – توصيات العملات لمتابعة توصيات فوركس ونقاط الدخول والخروج على مختلف العملات ، منتدى الدروس التعليمية – فوركس يحتوي على دروس تعليمية لسوق العملات والتحليل الفني والاساسي وادارة رأس المال فوركس ، منتدى المؤشرات والاكسبيرتات يحتوي على اهم المؤشرات مع شرح لها بالاضافة الى بعض الدروس


العودة   منتديات بورصات > المنتديات العامة > برامج كمبيوتر و انترنت


برامج كمبيوتر و انترنت كل مايخص عالم الكمبيوتر والانترنت من برامج متنوعة وشرحها و مشاكل الأجهزة المختلفة و طرق حلها , برامج نت, برامج كمبيوتر, برامج مجانيه, برامج صور, برامج صوت, تنزيل برامج, تحميل مكتبة برامج, برامج ترجمه, برامج للتحميل, برامج جديده, برامج تعليمية, شرح برامج, برنامج القران الكريم, برامج حماية الأجهزه, برامج تسريع التحميل

ديوان الخدمة المدنية الاردن

برامج كمبيوتر و انترنت

إضافة رد
 
أدوات الموضوع
قديم 29-08-2010, 07:09 PM   #1
عضو متقدم
 

افتراضي ديوان الخدمة المدنية الاردن

ديوان الخدمة المدنية الاردن
ديوان الخدمة المدنية الاردن



أهم ما تحقق لموظفي الخدمة المدنية
2004 - 2009

1.ترفيع (47) الف موظف لم يرفعوا رغم استحقاقهم للترفيع الوجوبي (عام 2004).



2.إقرار مبدأ الترفيع الوجوبي من الدرجة الأولى إلى الدرجة الخاصة بعد الوصول إلى نهايـــة مربوط الدرجة عام (2004).



3. اقرار منهجية ترفيع كافة الموظفين الذين استحقوا الترفيع الوجوبي حتى ولو لم تحدث لهم درجات من قبل دوائرهم، حتى لا تتكرر مشكلة تراكم أعداد من لم يرفعوا رغم استحقاقهم.



4.تكريم أكثر من (100) موظف ومتقاعد ومسؤول حكومي ورئيس وأمين عام ديوان بمناسبة مرور خمسون عامـــاً على تأسيس ديوان الخدمة المدنية في احتفــال كبير برعاية دولة رئيس الوزراء عام 2005.



5. تثبيت حوالــــي (1000) موظف بعقد تم تعيينهم وفق أسس وقواعد انتقــــاء وتعيين الموظفين (2005 – 2006).



6. إقرار مشروع معالجة أوضاع المعينين خارج جدول التشكيلات وإحداث (8615 شاغر) لتثبيت الدفعة الأولى منهم عام (2007).



7. اقرار نظام الخدمة المدنية وتطوير العديد من الأحكام لصالح الموظفين (فصل العمل الإضافي والحوافز والمكافآت، فصل التظلم، إلغاء العقوبــــات بالتقادم، تعديل معايير الترفيعــــات، السماح بالترفيع الجوازي لمن أكمل في الدرجة خدمة فعلية لا تقل عن سنتين ويتقاضى راتب السنة الثالثـــة منها، ... الخ) عام 2007.



8.اايجاد جائزة الموظف المثالي في الخدمة المدنية (10) موظفين من كل فئة وفق معايير التميز والكفاءة ومنح الفائزين خمسة زيادات سنوية لكل منهم عام (2007).



9.انجاز مشروع إعادة هيكلة الرواتب 1/4/2007 وتحسين رواتب الفئتين الأولى والثانية بما في ذلك تعديل الرواتب الأساسية لأول مرة منذ سنوات عديدة عام (2007).



10.إنجاز مشروع تعديل الرواتب الأساسية للفئة العليا (المجموعة الثانية) من 600 دينار إلى 900 دينار عام 2007.







ديوان الخدمة المدنية الاردن







11.إحداث درجات الترفيع الجوازي 5% لكل فئة بدلاً من انتظار الانفكاك المؤقت ووضع معايير عادلة للتنافس، بما في ذلك الترفيع للدرجة الخاصة عام (2007).



12.عدم قبول استقالة الموظف المستكمل لمدة التقاعد المدني أو الاستيداع مباشرة لغايات النظر في إحالته على التقاعد أو الاستيداع إلا أذا أصر على الاستقالة.



13. تثبيت الدفعة الثانية من المستخدمين خارج جدول التشكيلات (4246 موظف) عام 2008.



14.وضع "التعليمات الموحدة لاستخدام العاملين بالأجور اليومية" لتثبيت حقوقهم العمالية في الأجر والتأمين الصحي والضمان الاجتماعي لعام 2008.



15.إعطاء الحق لموظفي الفئة الثالثة الذين أكملوا تحصيلهم العلمي خلال وجودهم في الوظيفة وحصلوا على شهادة البكالوريوس بالانتقال إلى الفئة الأولى.



16. منح (10) موظفين من الفئات الأولى والثانية والثالثة جائزة الموظف المثالي ومنحهم خمس زيادات سنوية عام 2008.



17.إحداث 6007 وظيفة في جدول تشكيلات 2009 لتثبيت الدفعة الثالثة من المعينين خارج جدول التشكيلات.



18. يتم إحداث (514) وظيفة على جدول تشكيلات (2010) لتثبيت الدفعة الأخيرة من المعينين خارج جدول التشكيلات، وبذلك سيصبح إجمالي مجموع المثبتين حوالــي (19000) موظف وبذلك يكون قد تم إغلاق هذا الملف الذي كان يشكل أحد المشكلات الرئيسية في واقع القوى البشرية في أجهزة الخدمة المدنية، وتحقيق الاستقرار الوظيفي لهذه الفئات.



19.تخفيض عدد سنوات الدرجة الأولى من الفئة الأولى إلى (10) سنوات بدلاً من (15) سنة وتعديل راتب هذه الدرجة الأمر الذي أدى إلى تعديل وضع (379) موظفاً وترفيعهم إلى الدرجة الخاصة.



20.توسيع المسميات الوظيفية الإشرافية للتنافس على الترفيع الجوازي للدرجة الخاصة بإضافة (مدير المدرسة والمشرف التربوي، مدير مركز تدريب مهني، مدير مستشفى، رئيس قسم اختصاص بمستشفى تعليمي، رئيس مركز صحي شامل، ... إلخ).



21.السماح باحتساب كامل مدة الإعارة إلى الشركات التي نتجت عن عملية الخصخصة لأغراض استحقاق الزيادة السنوية والترفيع ومدة التقاعد المدني.







ديوان الخدمة المدنية الاردن




اذا اعجبك الموضوع و اردت نشره في المنتديات الاخرى فاستخدم هذا الرابط:
ديوان الخدمة المدنية الاردن
http://www.borsaat.com/vb/t183596.html



Nermien غير متواجد حالياً   رد مع اقتباس
إضافة رد

جديد مواضيع برامج كمبيوتر و انترنت


مواضيع سابقة:
ديوان الخدمة المدنية الاردني
ديوان الخدمة المدنية الاردني 2010
ديوان الخدمة المدنية الاردني الترتيب التنافسي2010
مواضيع تالية:
برنامج Auslogics Duplicate File Finder 4.0 للبحث عن الملفات المكرره وازالتها
عملاق التحميل Internet Download Manager 6.21 Build 10 نسخة مفعلة لا تحناج الى تفعيل
internet download Manager 6.21 Build 11 فى اخر اصدار مع تفعيل نهائى بدون رسائل مزعجة

ديوان الخدمة المدنية الاردن

أدوات الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة
Trackbacks are معطلة
Pingbacks are معطلة
Refbacks are معطلة


المواضيع المتشابهه
الموضوع المنتدى
ديوان الخدمة المدنية الاردني برامج كمبيوتر و انترنت
ديوان الخدمة المدنية التوظيف برامج كمبيوتر و انترنت
ديوان الخدمة المدنية للتوظيف برامج كمبيوتر و انترنت
ديوان الخدمة المدنية السعودي برامج كمبيوتر و انترنت
ديوان الخدمة المدنية السعودي - موقع الخدمة المدنية السعودية استراحة بورصات


روابط الموقع الداخلية


الساعة الآن 10:40 AM.
Powered by vBulletin® Version 3.8.7
Copyright ©2000 - 2014, Jelsoft Enterprises Ltd.
Privacy Policy
SEO by vBSEO 3.6.0 ©2011, Crawlability, Inc.

الاتصال بنا - موقع بورصات - الأرشيف - تنشيط العضوية - اعلن معنا - الأعلى    تحذير المخاطرة